Po stávce mluvil Guillemot o transparentnosti a dialogu.
Francouzské odbory stále čekají na možnost jednat s Ubisoftem o budoucnosti svých členů a zaměstnanců firmy. Ani několik týdnů po třídenní stávce z první poloviny února se společnost s odborovými organizacemi nespojila. Yves Guillemot, šéf Ubisoftu, přitom mluví o „transparentnosti a otevřeném dialogu“.
Neoslovili ani jednu z pěti zapojených odborových organizací.
„Zdá se, že s vedením nesdílíme stejnou představu o pojmech dialog a transparentnost. Naše vize je taková, že se obě strany sejdou u jednacího stolu s návrhy a argumenty a aktivně hledají kompromis. Jejich verze zřejmě spočívá v tom, že nám předloží svá (špatná) rozhodnutí a vysvětlí nám je, aniž by nás vyslechli, natož aby zohlednili naši zpětnou vazbu,“ říká pro This Week in Videogames Clément Montigny, zástupce pdborů STJV v Ubisoftu.
Odbory se začaly hlouběji zajímat o situaci v Ubisoftu už na začátku roku, když řešily uzavření studia Halifax. Brzy se ukázalo, že jde jen o první krok k rozsáhlé restrukturalizaci, rozčlenění firmy do nově ustavených kreativních domů, rušení projektů, proměnu managementu a propuštění až 20 % zaměstnanců. Změny jsou spojené s finančními potížemi táhnoucími se od začátku loňského roku, následnou investicí Tencentu a vznikem dceřinné firmy Vantage Studios.
