Testeři z Raven Software slaví.
Testerské odbory studia Raven Software uzavřely dohodu s mateřským Microsoftem. Děje se tak po bezmála třech letech jednání. Členové Game Workers Alliance (GWA) si zajistili zvyšování platů, přísná pravidla pro přesčasy nebo rozšíření práv při výpovědi.
„Od prvního dne jsme si stanovili jako prioritu zapojit všechny přítomné hlasy a smlouva, kterou jsme uzavřeli, odpovídá tomu, co potřebujeme – lepší platy, skutečné možnosti kariérního růstu a ochranu před vyhořením. Je to smlouva, která si skutečně váží práce QA oddělení,“ chválí si dohodu testerka a členka vyjednávací komise Erin Hall.
Microsoft se zavázal zvýšit zaměstnancům v následujících dvou letech platy o 10 % nad rámec bonusů a povýšení. Odbory upozorňují, že ke zlepšení dojde po 18 měsících bez navyšování mezd a 45 měsících bez povýšení. O přesčasech musí být nově vývojáři informováni s týdenním předstihem a celkový čas povinných přesčasů je také limitován. V neposlední řadě odbory prosadily balíček různých opatření při propouštění včetně odstupného, práva na odvolání, prodlouženého zdravotního pojištění a podpory při změně zaměstnání.
Odbory v Raven Software vznikly v roce 2022 jako první odborová organizace ve velké videoherní společnosti. Stalo se tak přes značnou nevoli a snahu o zablokování procesu ze strany Activision Blizzardu. Úspěch zaměstnanců spustil vlnu zakládání odborů v řadě herních společností. Jiná, větší organizace ZeniMax Workers United dosáhla podobné dohody s Microsoftem v červnu.
