Některým zaměstnancům jejich mzda údajně nestačí téměř ani na zaplacení nájmu.
Společnost Blizzard Entertainment je známá především pro své hry ze světa Warcraft či populární ARPG série Diablo. V posledních několika letech je však podle fanoušků přístup firmy ke hrám poněkud nešťastný, kdy se jí nevyhnuly ani různé kontroverze v podobě oznámení Diabla Immortal či příliš nepovedenému endgame obsahu v expanzi Battle for Azeroth pro populární MMORPG World of Warcraft.
A nyní to vypadá, že ani zaměstnanci firmy nejsou příliš spokojeni, jelikož podle Bloombergu zde panuje poměrně napjatá situace kolem platů.
V roce 2019 ve firmě měl proběhnout výzkum, kdy se zjistilo, že přes 50 % zaměstnanců bylo nespokojeno se svými platy. Vedení Blizzardu se proto rozhodlo k nápravě této situace, která však evidentně byla velice nedostatečná a špatná, díky čemuž měli zaměstnanci vytvořit otevřenou tabulku, do které začali vypisovat hodnoty své mzdy a změnu oproti situaci v roce 2019, přičemž se z této tabulky mělo zjistit, že se ve většině případech jednalo o ani ne 10% navýšení, což bylo o dost méně, než zaměstnanci po výzkumu očekávali.
Jeden ze starších zaměstnanců měl taktéž tvrdit, že navýšení jeho platu se pohybovalo v cenové relaci padesáti centů na hodinu, přičemž díky omezeným přesčasům si vydělá méně, než v minulosti. Někteří zaměstnanci se proto rozhodli odejít do konkurenčního Riot Games v Los Angeles.
Celkově tak podle anonymních zaměstnanců má firma platit podstatně méně, než jejich konkurence, kdy ti zaměstnanci, kteří odešli pracovat jinam, se dočkali navýšení platu klidně o 75 až 100 %.
Nespokojenost posléze pramení ze skutečnosti, že se společnosti každým rokem čím dál více daří a některé vrchní pozice vydělávají klidně i přes 100 000 USD za rok, avšak například testeři získávají pouze minimální plat, případně částku, která se mu nebezpečně blíží. Ředitel společnosti Bobby Kotick přitom dokonce v roce 2019 měl získat 40 miliónů dolarů, kdy se taktéž vyplatilo 15 miliónů dolarů finančnímu řediteli Dennisu Durkinovi jako vstupní bonus.
Web Bloomberg se údajně dostal i ke zprávám z komunikačního kanálu zaměstanců z roku 2018, kdy bylo zjištěno, že někteří z nich museli poměrně výrazně šetřit, aby vůbec byli schopni zaplatit nájem. Jeden z nich tak třeba naprosto vynechával obědy a pil kávu zdarma v práci, kdy další přestal ve svém vztahu řešit pořízení dětí, jelikož věděl, že si je nemůže dovolit, což je v krásném konstrastu s tím, že výše postavení představitelé firmy si užívají dovolené s rodinou v Disneylandu a podobně drahých místech.
Tyto problémy ve firmě podle nejnovějších zpráv vedli k tomu, že se několik stovek zaměstnanců rozhodlo vytvořit otevřený dopis se svými požadavky, v nichž bylo zahrnuto zvýšení platů, více dovolené a úprava systému povýšení. Tento list byl diskutován a utvářen na komunikačním kanále, kde bylo přes 870 zaměstnanců společnosti, čímž došlo k nezvyklému úkazu, kdy se opravdu velké množství lidí ve videoherní firmě semknulo pro zlepšení jejich pracovních podmínek. Stále se sice nejedná o odbor, avšak od jeho vytvoření to již není příliš daleko (žádná velká herní firma v Americe nemá své zaměstnanecké odbory).
Vedení k tomuto seznamu prohlásilo, že ho řádně prostuduje a zváží navržené změny.
